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- 区域经理
- 业务员
- 平面设计师
- 3D设计师
- 培训师
区域经理：
技能要求：
渠道分销，能够长期出差，抗压能力强，自我学习能力强，沟通能力强
技能要求：
营销，大客户销售，销售，渠道分销，区域销售
岗位职责:
1·区域经理，在所属的区域内，出差洽谈业务。根据公司整体规划，制订市场拓展计划，完成业务指标。
2·负责对业务工作进行分析、管理和实施。
3·掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌的市场占有率。
4·认真分析市场状况，为公司品牌经营管理出谋划策。
5·合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作。
6·定期汇报业务工作情况，每周，每月对市场上的销售状况进行总结分析，及时调整方向与运作部门保持密切协作。按时完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、 学历不限；
2、 有一年以上相关工作经验者优先；
3、 热爱本职工作，工作细心、责任心强、有独立完成任务的能力；
4、 具有较强的理解和领悟能力、具有较强的沟通和协调能力，具有较强的抗压能力；
5、 具有挑战精神，有计划地完成工作；
6、 适应长期出差。
业务员：
工作职责：
1、负责自己所属区域内的市场开发和原有市场的维护；
2、定期做好与经销商的沟通、跟进工作；
3、做好日常的市场调查工作
4、协助经销商做好销售、促销工作；
5、领导安排的其他临时性工作
任职资格要求：
1、大专及以上学历
2、做事认真负责，善于沟通，性格外向；
3、能适应长期出差；
平面设计师：
技能要求：
AI，CDR，广告设计，画册设计，品牌设计，包装设计
岗位职责
1、公司品牌和产品的平面、广告、宣传、营销的设计工作；
2、负责公司品牌VI的设计和更新，包括品牌画册、产品手册；
3、负责品牌宣传广告、产品宣传广告、营销宣传广告的创作和设计；
4、负责新媒体媒介的设计和更新，包括微信公众号图文的更新、官方网页的设计和更新；
5、辅助营销部经理，进行活动宣传广告的设计；
6、 其他相关的平面设计工作。
任职资格
1、 平面设计、广告营销设计、形象设计、产品设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 有一年以上相关工作经验；
3、 熟练掌握Photoshops、Adobe Illustrator、CorelDRAW等平面设计软件；
4、有一定的摄影能力；
5、 热爱本职工作，工作细心、责任心强、有独立完成任务的能力；
6、 具有较强的理解和领悟能力、具有较强的沟通和协调能力，以及具有创造力；
3D设计师：
技能要求：
3D设计，CAD，效果图设计，学习能力
岗位职责
1、 经销商门店装饰设计工作，平面施工图的绘制和3d效果图输出；
2、 公司展厅和展会的设计，能够按照公司要求独立完成；
3、 协助营销经理进行营销设计工作。
4、负责公司产品的设计以及制作宣传效果图工作；
5、负责公司品牌专卖店和展厅的SI的设计以及更新；
6、 其他相关设计方面的工作。
任职资格
1、 工业设计、产品设计、装饰设计、陈列设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、 有一年以上相关工作经验；
3、 熟练掌握CAD、3dsMax、Photoshops、Adobe Illustrator、CorelDRAW等设计软件；
4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强、有独立完成任务的能力；
5、 具有较强的理解和领悟能力、较强的沟通和协调能力，以及富有创造力；
培训师：
工作职责：
岗位职责
1、公司内、外训课程的开发；
2、公司内训师培训技能的辅导；
3、辅导内训师进行PPT、微课和案例等课程内容开发；
4、内训师活动和培训等项目的需求调研、项目设计和实施等；
任职资格要求：
岗位要求：
1、掌握ppt、PS和视频编辑等基本办公软件操作；
2、较强的沟通能力和逻辑推理能力；
3、有标准课程、微课、案例和在岗带教手册开发经验；
4、有丰富的授课经验，能讲授一些通用管理与技能类课程；
5、有培训体系建设经验，特别是内训师团队管理经验；
6、具有丰富的培训需求调研、培训课程开发和培训计划制定经验